Newsletter
Email:
Home | कभरस्टोरी | सेनामा पेन्सन पनि

सेनामा पेन्सन पनि

Font size: Decrease font Enlarge font
image

तलब पनि'काम गर्दै जाँदा त्यही ठाउँमा कुनै व्यक्ति विज्ञ हुन्छन् । र, उसलाई त्यही ठाउँमा राख्नैपर्ने हुन्छ,' सैनिक प्रवक्ता रमीन्द्र क्षेत्रीले भने । तर, नेपाली सेनामा कुनै सीमा सुरक्षाविज्ञ, युद्धविज्ञ र रक्षाविज्ञ जन्मिएनन् र पेट्रोलपम्पविज्ञ, क्यान्टिनविज्ञ र एकाउन्टविज्ञ मात्र जन्मिए भन्ने उनले बताएनन् ।

नयाँ पत्रिका

काठमाडौं, १२ साउन

नेपाली सेनाबाट अवकाश लिएर सेनामै काम गर्ने अनौठो परम्परा छ नेपालमा । अवकाश पाएपछि पेन्सन लिने र करारबापत तलब पनि बुझ्ने करिब सय अधिकारीका कारण सेनामा असन्तुष्टि बढेको छ 

नेपाल सरकारले पेन्सन र तलबको दोहोरो सुविधालाई निषेध गरेको छ । तर, सरकारी कोषबाटै चल्ने सेनाले केही अधिकारीलाई पेन्सन र तलब दिँदै आएको छ । सैनिक सेवाबाट अवकाश पाइसकेकालाई पनि जंगी अड्डाले करारमा नियुक्त गर्दै आएको छ 

सेनाभित्रै दक्ष र अनुभवी जनशक्ति हुँदाहुँदै अवकाश पाएका व्यक्तिलाई वर्षौंसम्म करारमा नियुक्त गरिएकोमा सेनामा असन्तुष्टि बढेको स्रोतको भनाइ छ । सेनामा नेतृत्व गर्ने व्यक्ति फेरिए पनि करारमा काम गर्नेहरू भने यथावत् छन् 

सैनिक स्रोतअनुसार करारमा काम गरेकाहरूलाई करारबापत दिने सुविधा र तलब सेनाको आन्तरिक कोषबाट दिने गरिन्छ । यसमा सेनाको कोषबाट वर्षेनी लाखाँै खर्च हुने गर्छ । करारमा काम गरेकाहरूले पेन्सनबापत सरकारी र करारबापत सेनाको कोषबाट दोहोरो रकम बुझ्ने गर्छन् 

पेट्रोेलपम्प, अस्पताल, औषधोपचार, बजेटलगायतका सेनाका महत्त्वपूर्ण ठाउँमा यसरी वर्षौंवर्षसम्म करारमा नियुक्त गर्ने गरिएको छ । करारमा राखिएकाहरू सेनाको तल्लो तहदेखि कर्णेलसम्मका अधिकारी छन् । स्रोतका अनुसार सेनामा करारमा काम गर्नेहरू ९२ जना छन् जसमध्ये १६ जना अधिकृत छन् 

महासेनानी मकरबहादुर कार्कीले तत्कालीन शाही नेपाली सेनाबाट ०५१ सालबाट अवकाश लिएका हुन् तर उनी सेनाकै पेन्सन र तलब खाइरहेका छन् 

उनी १६ वर्षदेखि सेनाको भद्रकाली पेट्रोलपम्पमा करारमा कार्यरत छन् 

यसैगरी ०५० सालमा अवकाश पाएका सेनानी हरिबहादुर कार्की विगत १७ वर्षदेखि करारमा कार्यरत छन् । उनले सेनालाई चाहिने आन्तरिक सामान खरिद गरेर आपूर्ति गर्छन् । यसबापत सेनामा करिब एक अर्बको बजेट हुने गरेको छ । त्यस्तै अवकाशप्राप्त सेनानी पवित्रजंग कार्की १० वर्षदेखि सेनामा करारमा कार्यरत छन् । उनी हाल सेनाको बजेट महाशाखामा काम गर्छन् 

सेनाका अर्का प्रमुख सेनानी दीपकनरसिंह रायमाझीले अवकाश पाएबापत पेन्सन र अहिले काम गरिरहेबापत तलब पनि लिइरहेका छन् । उनी पनि सेनाको पेट्रोलपम्पमा रहेका छन् । सेनामा रहँदा उनी आपूर्ति तथा यान्त्रिक गणमा कार्यरत थिए 

यसैगरी सेनाको कालीबहादुर गणबाट अवकाश पाएका सेनानी गोपालराज पोखरेल १५ वर्षदेखि सेनामै करारमा काम गर्दै आएका छन् । उनी हाल सेनाको लगनखेलमा रहेको पेट्रोलपम्पमा काम गर्छन् 

कृष्णबहादुर सिलवाल त ३३ वर्षदेखि सेनाको एउटै ठाउँमा र एउटै विभागमा काम गर्दै आएका छन् । उनी अहिले पनि सेनाका प्रधानसेनापतिको कोषको हिसाबकिताब हेर्ने ठाउँमा काम गर्छन् । उनले सेनाबाट १३ वर्षअघि नै अवकाश पाएका थिए, तर अहिलेसम्म उनले त्यही विभागमा काम पाइरहेका छन् 

सेनाका वासुदेव शर्मा चार वर्षदेखि सेनामा करारमा कार्यरत छन् । उनी हाल सेनाको औषधोपचार सेवा उपसमितिमा कार्यरत छन् । अवकाश पाउनुअघि पनि उनी यही विभागमा कार्यरत थिए 

आफूसँग दक्ष र अनुभवी जनशक्ति भएको दाबी गर्दै आएको सेनाले महत्त्वपूर्ण ठाउँमा भने करारमा किन मान्छे राखिरहेको छ ? त्यो पनि कमाइ हुने ठाउँमा मात्र करारमा किन राखिन्छ ? सेनाभित्रै प्रश्न उठिरहेको छ । तर, प्रश्न उठाउने सैनिकले भने अनुशासनका कारण नाम खुलाउन चाहेनन् 

तर, सैनिक प्रवक्ता रमीन्द्र क्षेत्री भने सेनामा करारमा राखिनु स्वाभाविक भएको बताउँछन् । 'हामीले आवश्यकता देखेर नै करारमा राखेका हौँ । काम गर्दै जाँदा त्यही ठाउँमा कुनै व्यक्ति विज्ञ हुन्छन् । र, उसलाई त्यही ठाउँमा राख्नैपर्ने हुन्छ,' क्षेत्रीले भने । तर, राष्ट्रिय सुरक्षाको जिम्मेवारी बोकेको नेपाली सेनामा कुनै सीमा सुरक्षाविज्ञ, युद्धविज्ञ र रक्षाविज्ञ जन्मिएनन् र पेट्रोलपम्प र एकाउन्टविज्ञ मात्र जन्मिए भन्ने उनले बताएनन् 

Subscribe to comments feed Comments (2 posted):

sajan rai on 29/07/2010 06:26:31
avatar
राष्ट्रिय सुरक्षाको जिम्मेवारी बोकेको नेपाली सेनामा कुनै सीमा सुरक्षाविज्ञ, युद्धविज्ञ र रक्षाविज्ञ जन्मिएनन् र पेट्रोलपम्प र एकाउन्टविज्ञ मात्र जन्मिए भन्ने उनले बताएनन् । yahi question kafee chha .
Thumbs Up Thumbs Down
7
Rabindra KC on 29/07/2010 06:21:51
avatar
Ti's really bullset it's not good.When some retire we need find out some for replacement.Mustly we need to envolve more and more in job.That's the solution of the present situation of nepal. Because of jobless this case happed in Nepal. So goverment need to brig programme which involve for young peple.And must importnat think evrything should be under the rules and regulation. This is the beeter way ...
Thumbs Up Thumbs Down
2
total: 2 | displaying: 1 - 2

Post your comment comment

  • email Email to a friend
  • print Print version
  • Plain text Plain text
Rate this article
0
Poll: आफ्नो मत दिनुहोस्
नयाँ संविधान तोकिएको समयमै बन्ला ?